Theo đó, ngày nghỉ tết mà nhà nước quy định sẽ được xem là ngày nghỉ có hưởng lương. Chẳng hạn, nhà nước quy định kỳ nghỉ tết là 7 ngày, nếu bạn đi làm trong những ngày này thì ngoài việc nhận lương của 7 ngày, bạn còn được nhận thêm khoản tiền lương ít nhất 300% tiền lương của ngày làm việc bình thường.đổi thưởng tải go88 về android