Trong khi đó, nguồn dữ liệu thu thập từ các cơ quan thống kê lại có chu kỳ trễ hơn so với chu kỳ dự báo, chưa đáp ứng được nhu cầu thực tiễn công tác dự báo nguồn nhân lực. Thế nên nguồn dữ liệu này thường chỉ mang tính chất tham khảo, tính sai số kết quả và điều chỉnh kết quả dự báo.ghi bàn nhiều nhất wc