alo789🐙 【WW88.Game】casino trực tuyến"Ngoài ra, tùy theo tính chất công việc, doanh nghiệp có thể linh hoạt giờ giấc cho nhân viên, chẳng hạn cho phép họ làm việc từ xa khoảng 2 buổi/tuần. Đồng thời, thay vì cố định một khung giờ, nhân viên nên được tự do lựa chọn giờ giấc đến cơ quan miễn người đó làm đủ việc trong 8 tiếng/ngày. Đây sẽ là cách khích lệ hiệu quả với họ", chị Lan Chi đề xuất.Chia sẻ về các chiến lược kinh doanh trong năm 2024, ông Phạm Trọng Hiếu cho biết: "Chúng tôi sẽ tập trung phát triển tại thị trường nội thất Việt Nam, dựa trên năng lực vượt trội và uy tín hơn 42 năm của thương hiệu Suofeiya. Trong đó, mục tiêu của chúng tôi là đáp ứng được nhu cầu đa dạng của khách hàng, mang lại giá trị gia tăng cho từng công trình cụ thể vì mỗi công trình đều có tính chuyên biệt của nó. Thực tế cho thấy, với các dự án quy mô, chủ đầu tư không thể nào vừa tốn thời gian, vừa tốn nguồn lực quản lý, vận hành để hợp tác với 5, 7 nhà cung cấp khác nhau tạo nên tổng thể hoàn chỉnh cho dự án. Họ cần một nhà cung cấp đủ khả năng quản lý và giải quyết bài toán cho toàn bộ dự án. Chính vì thế, Suofeiya sẽ hướng đến việc mang giải pháp tổng thể đạt chất lượng quốc tế theo nhu cầu họ mong muốn".